Unsere Lösungen

Maßgeschneiderte Recruiting-Strategien, die wirklich funktionieren. Wie wir Ihr Unternehmen dabei unterstützen, die besten Talente zu finden.

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ANALYSE

Strategische Zielgruppenanalyse

Wir identifizieren, wo sich Ihre idealen Kandidaten aufhalten und wie Sie diese am besten erreichen. Von der Persona-Entwicklung bis zur Kanalstrategie - für zielgerichtetes Recruiting ohne Streuverluste.

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  • Detaillierte Kandidaten-Persona Entwicklung

  • Kanalanalyse und Marktforschung

  • Maßgeschneiderte Recruiting-Strategie

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  • Kanalanalyse und Marktforschung

  • Maßgeschneiderte Recruiting-Strategie

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BRANDING

Employer Branding & Positionierung

Authentische Arbeitgebermarke entwickeln, die Ihre Zielgruppe überzeugt. Wir helfen Ihnen dabei, sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren und Ihre Unternehmenskultur glaubwürdig zu kommunizieren.

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  • Employer Value Proposition (EVP) Entwicklung

  • Content-Erstellung für Karriereseiten

  • Reputation Management

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  • Reputation Management

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  • Reputation Management

Emma, Elektrikerin

"Ich suche eine neue Herausforderung als Elektrikerin. Haben Sie passende Stellen?"

Analysiere und antworte...

09:45 Uhr

Noah, Pflegefachkraft

"Bin examinierte Pflegekraft und interessiere mich für neue Arbeitgeber in der Region."

10:22 AM

Ava, Zimmerin

"Suche als gelernte Zimmerin einen Betrieb mit guten Entwicklungsmöglichkeiten."

03:37 PM

Samuel, Junior Consultant

"Frischer BWL-Absolvent auf der Suche nach Einstiegsmöglichkeiten im Consulting."

12:45 AM

Max, Heizungsbauer

Erfahrene Heizungsbauerin sucht neuen Arbeitgeber. Welche Stellen haben Sie frei?"

02:45 AM

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TALENTE

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KI-gestützte Kandidatenauswahl

KI-gestützte Kandidatenauswahl

Intelligente Vorauswahl spart Zeit und verbessert die Qualität Ihrer Bewerbungen. Unsere KI-Tools analysieren Lebensläufe, bewerten Soft Skills und identifizieren die besten Matches für Ihre Positionen.

Intelligente Vorauswahl spart Zeit und verbessert die Qualität Ihrer Bewerbungen. Unsere KI-Tools analysieren Lebensläufe, bewerten Soft Skills und identifizieren die besten Matches für Ihre Positionen.

  • Automatisierte CV-Analyse

  • Soft Skill Assessment

  • Predictive Analytics für Erfolgswahrscheinlichkeit

PROZESSE

Prozessoptimierung & Automation

Schlankere Recruiting-Prozesse für bessere Candidate Experience. Von der Bewerbung bis zur Einstellung - wir optimieren jeden Schritt und automatisieren wiederkehrende Aufgaben.

Prozessoptimierung & Automation

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Schlankere Recruiting-Prozesse für bessere Candidate Experience. Von der Bewerbung bis zur Einstellung - wir optimieren jeden Schritt und automatisieren wiederkehrende Aufgaben.

  • Recruiting-Workflow Optimierung

  • Automatisierte Kommunikation mit Bewerbern

  • Interview-Scheduling Tools

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  • Automatisierte Kommunikation mit Bewerbern

  • Interview-Scheduling Tools

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Wie läuft Ihr Bewerbungsprozess ab?

Bewerber

Hallo Marco! 👋 Sende deine Bewerbung mit Lebenslauf an jobs@brodax.de. Wir melden uns binnen 48h bei dir.

Automatisierte Antwort

Wann kann ich mit einem Vorstellungsgespräch rechnen?

Bewerber

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DATEN

Performance Analytics & Reporting

Datenbasierte Entscheidungen im Recruiting treffen. Wir messen, analysieren und optimieren Ihre Recruiting-Performance für nachhaltig bessere Ergebnisse.

DATEN

Performance Analytics & Reporting

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  • KPI-Dashboard für Recruiting-Erfolg

  • Time-to-Hire Optimierung

  • ROI-Tracking und Reporting Wiederholen

  • KPI-Dashboard für Recruiting-Erfolg

  • Time-to-Hire Optimierung

  • ROI-Tracking und Reporting Wiederholen

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  • Time-to-Hire Optimierung

  • ROI-Tracking und Reporting Wiederholen

KUNDENFEEDBACK

"Wir waren beeindruckt, wie schnell und professionell die Positionen besetzt wurden. Das hat uns Planungssicherheit für laufende Projekte gegeben."

Client photo – testimonial

Tina Trauth

scanware electronics GmbH

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Tina Trauth

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EXTRA VALUE

Was wir noch zu bieten haben

Brodax geht über die Grundlagen hinaus. Diese zusätzlichen Leistungen helfen Ihnen, das Maximum aus Ihrer Recruiting-Strategie herauszuholen und nachhaltigen Erfolg zu sichern.

  • Persönliche Beratung

    Menschliche Expertise wo nötig, intelligente Automation wo sinnvoll. Wir behalten die persönliche Komponente bei wichtigen Entscheidungen bei.

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  • Candidate Experience

    Professioneller Bewerbungsprozess von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Onboarding für nachhaltig positive Arbeitgeberreputation.

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  • Multi-Channel Integration

    Nahtlose Verbindung aller Recruiting-Kanäle - von Jobportalen über Social Media bis hin zu internen Systemen.

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  • Performance Dashboard

    Live-Einblicke in Ihre Recruiting-Kennzahlen mit detaillierten Analysen zur kontinuierlichen Prozessoptimierung.

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  • Smart Alerts

    Automatische Mitteilungen bei wichtigen Ereignissen via E-Mail, Slack oder direkte Kommunikation.

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  • Ständige Optimierung

    Laufende Anpassung und Verfeinerung Ihrer Recruiting-Strategie basierend auf Daten und Marktentwicklungen.

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VERGLEICH

Brodax vs andere Agenturen

Wo wir Sie wirklich sinnvoll unterstützen können und von welchen Vorteilen Sie mit uns profitieren. Im direkten Vergleich.


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Andere Agenturen

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